台铃“铃星计划”第二期圆满落幕,人才战略助力铃跑未来!

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台铃“铃星计划”第二期圆满落幕,人才战略助力铃跑未来!

12月26日,为期4天的台铃“铃星计划”第二期在台铃东莞基地圆满结束。在台铃人力资源部和商学院的统筹组织下,20多位新晋业务人员参加了本次培训。


 

“铃星计划”是台铃为打造卓越的业务精英团队而开设的人才学习与发展计划,分阶段的让新加入的业务伙伴在“铃星计划”中学到的各项技能更好的运用,帮助大家将工作流程化、标准化,从而提高工作效率,提升业务绩效。


 

台铃营销公司总经理陈迎升非常重视集团人才的培养与发展,亲自带头组建“铃星计划”,希望新晋员工通过台铃“铃星计划”赋能平台,快速成长,将理论和实践结合,学以致用扎扎实实做好每一项工作,成长为全方位营销人才。

 

为了在最短的时间,让员工们快速成长,掌握更多技能,此次培训环节紧凑,内容丰富,不仅包含了企业文化、产品卖点、销售技巧、终端陈列等理论干货,更有职场心态训练、业务技能修炼和销售演练等实战技能。台铃商学院对此次培训的员工进行全程跟踪指导,受训员工全程认真聆听、热情高涨,与讲师们互动沟通,培训过程轻松有趣。

 

台铃商学院院长何军,用一场精彩的优秀案例讲解,帮助培训员工更好得吸收知识,学以致用。他还分享了自己的工作经历,勉励大家要脚踏实地,不怕吃苦,勇于接受挑战,在公司的大平台上突破进取,与台铃一起跑得更远!

 

聚是一团火,散是满天星。4天的专业培训结束后,员工们将奔赴不同的市场出差实训,用所学的知识赋能终端提升业绩。相信通过本次“铃星计划”的专业培训,他们一定能够在今后的工作中取得更大的成就,实现自己的人生价值!

编辑:青椒

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